Chủ Nhật, 13 tháng 4, 2014
TP. Hồ Chí Minh tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm 35 năm giải phóng miền Nam , thống nhất núi sông
Nhìn chung , Công việc tổ chức cho sự kiện trên đã hoàn thành và sẵn sàng để Dự bị tổng duyệt. Nhạc mít tinh chào mừng đài kỷ niệm ngày đại thắng 30/4 sẽ có sự tham dự của khoảng 4.500 người tuần hành đáp ứng các tiêu chuẩn thẩm mỹ và sự nhạy cảm cùng xe hoa , diễu binh của lực lượng dân chúng , các ban ngành , đoàn thể.Chủ tịch UBND thành phố Lê Hoàng Quân đã đánh giá cao việc kết hợp đồng bộ của các chức vụ tham dự tổ chức lễ. Buổi lễ phải được tổ chức nghiêm trang , long trọng và phải đảm bảo trật tự , an ninh.Cũng trong dịp này , UBND các quận , huyện , các đoàn thể sẽ tổ chức viếng thăm các gia đình có công , thương binh , liệt sỹ đã chết trong cuộc đấu tranh phóng thích miền Nam , hợp nhất đất nước.
Thứ Bảy, 12 tháng 4, 2014
Hà Nội 1954 chịu tác động hoặc ảnh hưởng rõ rệt trên tập san LIFE
Hình ảnh một góc phố Cầu Gỗ khá yên lặng trước khi quân giải phóng tiến vào Hà Nội. Phố Tràng Tiền và hí trường lớn Lộ rõ ra trong quang cảnh cổ kính. Hàng dài xe gấp gáp chở quân Pháp tập kết tại Hải Phòng để Dự bị về nước. Những chiến sĩ giải phóng hoan hỉ tiến vào thủ đô với sự chào đón của đông đảo người dân. Tất thảy già trẻ , gái trai đều đổ ra đường để chứng kiến ngày trọng đại này. Lá cờ đỏ sao vàng tung bay phất phới , người dân cùng nhau hát bài "Tiến quân ca". Người dân đứng hai bên đường chào đón , tặng hoa cho đoàn quân giải phóng khi họ tiến vào thủ đô. Từng lữ đoàn tiến thẳng về điểm tập kết tại sân Cột Cờ. Một số người dân mừng vui vẫy cờ hoa , bắt tay những chiến sĩ giải phóng. Toàn quân nghiêm trang trong lễ chào cờ lịch sử trên sân khấu Cột cờ chiều ngày 10/10/1954. Đi đến đâu , chiến sĩ giải phóng cũng nhận được sự chào đón nhiệt thành của người dân. Gương mặt nhãi ranh , hạnh phúc của những chiến sĩ trẻ trong ngày tiến về Hà Nội. Mặc dầu hôm đó trời có mưa nhưng đông đảo người dân , già có , trẻ có đều đứng bên vệ đường chào đón đoàn quân giải phóng. Các chiến sĩ đang tiến vào thủ đô.
Thứ Sáu, 11 tháng 4, 2014
Trong Ý nghĩ Hồ Chí Minh , nữ giới Việt Nam cần có hai cuộc cách mạng
Các đại biểu tham dự Đại hội đại biểu nữ giới Cả nước lần thứ XI ngày 13/3/2012 , tại Hà Nội. Ảnh: Phương Hoa - TTXVN 1 - Văn hóa Nhà ở Việt Nam nằm trong vòng ảnh hưởng của nho giáo với văn hóa Việt Nam nói chung. Vị thế của người nữ giới trong từng lớp và Nhà ở Việt Nam cổ truyền trong Cùng một tư tưởng của người Việt cũng mang đậm những nét ảnh hưởng đó như một điều tất yếu. Giao tế phu - phụ trong nho giáo không phải là giao tế bình đẳng mà là giao tế trên - dưới , được xếp theo chiều dọc , trong đó người vợ ở Cướp lấy quyền thế thấp hơn người chồng. Người chồng toàn quyền quyết định mọi việc trong Nhà ở. Người vợ có trách nhiệm thuận và tòng; ( khi ) phu xướng phụ ( phải ) tùy. Người chồng trong nho giáo như trời đối với người vợ; cũng giống vua như trời của bề tôi , cha như trời với con. Ngọ phận người nữ giới "được" nho giáo "trói chặt" trong những công việc Nhà ở. Họ phải dành toàn tâm toàn ý cho công việc Nhà ở , phải thực hiện đúng tam tòng , tứ đức trong cuộc thế. Tam tòng , tứ đức đặt người nữ giới vào Cướp lấy quyền thế thấp kém nhất trong Nhà ở. Điều này cũng không phải là bất thần khi nho giáo có hàng loạt luận điểm khác cũng đặt nữ giới xuống Cướp lấy quyền thế tương tự như vậy ở phạm vi Đông nhiều hơn: Nữ thị tiểu nhân; nữ nhi nan hóa; Nhất nam viết hữu , thập nữ viết vô... Trong cuộc sống mới không phải những gì thuộc về quá vãng đều đã hoàn toàn biến mất. Tặng đến nay , những ý kiến đó vẫn “lúc ẩn , lúc hiện” , thậm chí cả trong bộ phận những người có khả năng xem là “tiên tiến”. Thói gia trưởng ăn sâu trong nếp nghĩ; Ý nghĩ trọng nam khinh nữ vẫn rất gần và hay gặp trong nhiều khu vực , nhiều khía cạnh hoàn cảnh sống từng lớp. Từ phía chị em nữ giới trong nhiều trường hợp cũng chưa hoàn toàn loại bỏ được những điểm còn giữ lại do những Tới gặp mặt mẫu mực nho giáo còn để lại để tự tin hơn , vững vàng hơn khẳng định vị trí từng lớp của mình. Bởi vậy , nữ giới Việt Nam cần đến hai cuộc cách mạng. Cùng với và tiếp theo cuộc cách mạng giành Đứng riêng ra cho dân tộc là cuộc cách mạng giành quyền bình đẳng thật sự cho nữ giới. 2 - Từ ngày thành lập , Đảng Cộng sản Việt Nam đã coi "thực hiện nam nữ bình quyền" là một trong những chủ trương lớn. Đây cũng là một trong 10 mục tiêu được nhắc tới trong Lời kêu gọi của lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc nhân thành lập Đảng. Khi cuộc cách mạng giải phóng dân tộc đã thắng lợi , chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định rằng: Sự phát triển theo hướng đi lên của nền kinh tế , văn hóa , từng lớp là tiền đề để đi tới giải phóng triệt để nữ giới. Sự bất bình đẳng nam nữ không đơn thuần là bị ảnh hưởng bởi Ý nghĩ cổ hủ , mà chính yếu là do chế kinh độ tế - từng lớp và bởi vậy , “thực hiện nam nữ bình quyền" không chỉ là những khẩu hiệu hô hào chung chung , mà phải được thực hiện ở những khu vực cụ thể , nhất là trong hoạt động sản xuất và trong hôn nhân Nhà ở. Phê chuẩn hệ thống chính sách từng lớp , người nữ giới phải là một động lực phát triển kinh tế , văn hóa - từng lớp. Để làm được những điều đó , chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đòi hỏi sự nỗ lực cố gắng từ cả hai phía: Tổ chức Đảng , chính quyền và bản thân người nữ giới. Người luôn quan tâm đến vị trí của nữ giới trong các tổ chức của hệ thống chính trị , mong muốn càng ngày càng có nhiều chị em tham dự các Công việc từng lớp , trong các cấp ủy Đảng , cũng như trong các tổ chức dân chúng. Nữ giới TTXVN trong sự nghiệp xây dựng tập đoàn truyền thông nhà nước mạnh Nhân kỷ niệm 82 năm Ngày nữ giới Việt Nam ( 20/10/1930 - 20/10/2012 ) , chiều 18/10 , tại Hà Nội , Công đoàn thông tấn xã Việt Nam ( TTXVN ) đã tổ chức chương trình giao lưu với chủ đề “Phụ nữ Thông tấn trong sự nghiệp xây dựng tập đoàn truyền thông nhà nước mạnh”. Tại buổi giao lưu , các đại biểu đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang 82 năm qua của nữ giới Việt Nam nói chung và nữ giới thông tấn xã nói riêng. Những năm qua , cán bộ nữ TTXVN luôn được bình đẳng và học tập để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn , ngoại ngữ , cũng như bản lĩnh chính trị. Hiện tại , 58% tổng số nữ giới TTXVN đã được xếp ngạch chính; gần 80% nữ cán bộ có Thấp đại học và sau đại học. Từ năm 2007 đến nay , đã có 32% nữ cán bộ TTXVN được xác nhận là chiến sĩ thi đua ngành; gần 50% là chiến sĩ thi đua cơ sở; hơn 20% đã được trao tặng các phần thưởng cao quý của Đảng , Nhà nước; gần 200 lượt cán bộ nữ đạt giải báo chí. Trong phong trào “Giỏi việc nước , đảm việc nhà” , nữ giới TTXVN luôn là tấm gương , chỗ dựa tin cẩn của Nhà ở và cộng sự. Nữ giới thông tấn xã cũng luôn đi tiên phong trong các hoạt động hưởng ứng phong trào thi đua “Trung thành , sáng tạo , tận tụy , gương mẫu” do Công đoàn tụ chức Việt Nam khởi động. Bên cạnh đó , nữ giới TTXVN luôn chia sẻ và tham dự các hoạt động có lòng thương người với tinh thần Thân thiết , tương ái cùng cộng đồng... Nguyễn Cường Người cũng chỉ ra căn nguyên của tình trạng nữ giới ít được tham dự lãnh đạo , quản lý là do: “Nhiều người còn đánh giá không đúng khả năng của nữ giới , hay định kiến , hẹp hòi. Như vậy là rất sai... Bác mong rằng các đồng chí hãy thật sự sang sửa bệnh định kiến , hẹp hòi đối với phụ nữ...” 1. Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Dưới chủ nghĩa từng lớp , chủ nghĩa cộng sản , người nữ giới anh dũng có khả năng hoàn tất mọi nhiệm vụ của người con trai anh dũng có khả năng làm , dù nhiệm vụ ấy đòi hỏi dồi dào hào kiệt và nghị lực” 2. Người phê phán những người chưa hiểu đúng sự nghiệp giải phóng nữ giới. Giải phóng nữ giới không chỉ là “hôm nay anh Thổi cơm , rửa bát , quét nhà , hôm sau em quét nhà , Thổi cơm , rửa bát” , “mà phải có sự phân công , sắp xếp lại lao động của toàn từng lớp , để nữ giới tham dự vào các công việc , ngành nghề như nam giới”. Để thực hiện bình quyền , bình đẳng nam nữ , người tình cầu: “Về phần mình , chị em nữ giới không nên ngồi chờ Chính phủ , chờ Đảng ra chỉ thị giải phóng cho mình , mà tự mình phải tự cường , phải đấu tranh” 3; “Phụ nữ phải nâng cao tinh thần làm chủ , cố gắng học tập và phấn đấu; phải xóa bỏ Ý nghĩ bảo thủ , tự ti; phải phát triển chí khí tự cường , tự lập” 4; các cấp ủy Đảng và chính quyền "phải có biện pháp đào tạo và giúp rập để nâng cao gia chi dĩ Cướp lấy quyền thế của phụ nữ" 5... Tặng đến những dòng linh thiêng sau cuối để lại cho hậu thế , Người vẫn nói về quyền bình đẳng của nữ giới Việt Nam: “Trong sự nghiệp chống Mỹ , cứu nước , nữ giới đảm nhiệm ta đã góp phần xứng đáng trong chiến đấu và trong sản xuất. Đảng và Chính phủ cần phải có kế hoạch sát sườn để bồi bổ , cất nhắc và giúp rập để ngày thêm nhiều nữ giới phụ trách mọi công việc kể cả công việc lãnh đạo. Bản thân phụ nữ phải cố gắng vươn lên. Đó là cuộc cách mạng đưa đến quyền bình đẳng thật sự cho phụ nữ” 6. 3 - Lịch sử dân tộc Việt Nam đã sang một trang mới từ mùa thu năm 1945. Quyền bình đẳng của nữ giới cùng với nhiều quyền khác đã được khẳng định trên thực tế. Nữ giới Việt Nam tham dự tích cực và đã có những đóng góp to lớn trong sự nghiệp cách mạng của dân tộc nhưng không quên lo chu tuyền công việc Nhà ở , xứng đáng với lời khen tặng "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà". Những giá trị truyền thống thuận hoà của nữ giới Việt Nam được Đảng , được chủ tịch Hồ Chí Minh phát huy tích cực đã mang lại những công hiệu to lớn trong cả hai cuộc cách mạng. Thành tựu cải cách của núi sông đã và đang tạo tiền đề quan trọng cho nữ giới Việt Nam thêm dịp thực hiện quyền bình đẳng và phát triển. Cũng nhờ những cố gắng tự thân , nỗ lực dai sức , vượt lên những khó khăn , thách thức và cả những định kiến về giới mà vị trí , vai trò của nữ giới Việt Nam càng ngày càng được khẳng định. Nữ giới Việt Nam càng ngày càng có nhiều đóng góp to lớn hơn trên các mặt hoàn cảnh sống , đặc biệt là trong khu vực tham dự quản lý nhà nước và từng lớp. Thấp học vấn , kỹ năng công việc , Cướp lấy quyền thế của nữ giới trong Nhà ở và từng lớp đã được nâng dần lên. Quyền và ích lợi thích hợp , thích hợp được thực hiện tươm tất hơn. Hoàn cảnh sống vật chất , tinh thần và sức khỏe của đại bộ phận chị em được cải thiện. Cuối cùng thực hiện mục tiêu bình đẳng giới , xóa đói giảm nghèo ở Việt Nam trong thời gian qua đã được quốc tế đánh giả dụ một “điểm sáng”. Nữ giới Việt Nam xứng đáng với những đánh giá của chủ tịch Hồ Chí Minh “Non sông gấm vóc Việt Nam do nữ giới ta trẻ cũng như già , ra sức dệt thêu mà thêm thuận hoà , rực rỡ!” 7. Trong bước chuyển mới của núi sông , chúng tôi mở cửa để hội nhập và phát triển , để đón dịp trong một thế giới đầy biến động. “Cửa mở” cũng là dịp xâm nhập , lan tràn của những ô nhiễm ( cả thiên nhiên và từng lớp ); của những bệnh tật ( cả tinh thần và thể xác ). Việc đẩy những giá trị cá nhân ( nhiều khi chỉ là giá trị biểu kiến , tự đặt ra ) lên quá cao đến mức cực đoan , thoát ly những giá trị văn hóa Nhà ở và cộng đồng truyền thống ( mặc dầu thuận hoà ) đã và đang dẫn tới những bi kịch. Những nữ giới "hiện đại" theo hướng này đã hoàn toàn không còn những nét đẹp truyền thống cả tinh thần lẫn thể chất. Việc hiểu một cách máy móc và không tươm tất về sự bình đẳng và quyền bình đẳng đã dẫn đến sự bình quân , đến cách phân chia quyền lợi và bổn phận của những người trong Nhà ở một cách Hầu như cơ học; sự tính toán hững hờ đang dần thay thế cho tình ái thương , sự tinh tế và tấm lòng thông cảm , vị tha... Đó không chỉ còn là bi kịch của mỗi cá nhân , trong mỗi Nhà ở mà đã trở thành bi kịch mang tính từng lớp. Nhiều tiếng chuông báo trước đã được gióng lên nhưng Sự tình còn đang mở , chờ những câu đáp lại , những giải pháp và Bắt đầu làm Dữ dội của toàn từng lớp. Đây là những nhiệm vụ khó khăn đang đặt ra trước mỗi người có trách nhiệm và lương tâm với mai sau núi sông. Khó khăn , nhưng không thể không làm... Bài và ảnh: Ngô Vương ca ca ---------------------1 Hồ Chí Minh Toàn tập , ( 2011 ) , Nxb CTQG , Hà Nội , Tập 15 , tr 2752 Hồ Chí Minh Toàn tập , Sđd , tập 11 , tr 121; 122.3 Hồ Chí Minh Toàn tập , Sđd , tập 12 , tr 3014 Hồ Chí Minh Toàn tập , Sđd , tập 11 , tr 3135 Hồ Chí Minh Toàn tập , Sđd , tập 13 , tr 2606 Hồ Chí Minh Toàn tập , Sđd , Tập 15 , tr 6177 Hồ Chí Minh Toàn tập , Sđd , tập 7 , tr 340. Các đại biểu tham dự Đại hội đại biểu nữ giới Cả nước lần thứ XI ngày 13/3/2012 , tại Hà Nội. Ảnh: Phương Hoa - TTXVN. nữ giới TTXVN trong sự nghiệp xây dựng tập đoàn truyền thông nhà nước mạnh Nhân kỷ niệm 82 năm Ngày nữ giới Việt Nam ( 20/10/1930 - 20/10/2012 ) , chiều 18/10 , tại Hà Nội , Công đoàn thông tấn xã Việt Nam ( TTXVN ) đã tổ chức chương trình giao lưu với chủ đề “Phụ nữ Thông tấn trong sự nghiệp xây dựng tập đoàn truyền thông nhà nước mạnh”. Tại buổi giao lưu , các đại biểu đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang 82 năm qua của nữ giới Việt Nam nói chung và nữ giới thông tấn xã nói riêng. Những năm qua , cán bộ nữ TTXVN luôn được bình đẳng và học tập để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn , ngoại ngữ , cũng như bản lĩnh chính trị. Hiện tại , 58% tổng số nữ giới TTXVN đã được xếp ngạch chính; gần 80% nữ cán bộ có Thấp đại học và sau đại học. Từ năm 2007 đến nay , đã có 32% nữ cán bộ TTXVN được xác nhận là chiến sĩ thi đua ngành; gần 50% là chiến sĩ thi đua cơ sở; hơn 20% đã được trao tặng các phần thưởng cao quý của Đảng , Nhà nước; gần 200 lượt cán bộ nữ đạt giải báo chí. Trong phong trào “Giỏi việc nước , đảm việc nhà” , nữ giới TTXVN luôn là tấm gương , chỗ dựa tin cẩn của Nhà ở và cộng sự. Nữ giới thông tấn xã cũng luôn đi tiên phong trong các hoạt động hưởng ứng phong trào thi đua “Trung thành , sáng tạo , tận tụy , gương mẫu” do Công đoàn tụ chức Việt Nam khởi động. Bên cạnh đó , nữ giới TTXVN luôn chia sẻ và tham dự các hoạt động có lòng thương người với tinh thần Thân thiết , tương ái cùng cộng đồng... Nguyễn Cường .
Chủ Nhật, 6 tháng 4, 2014
lao động ngoài nước gánh nhiều phí tổn bất hợp lý
lao dong ra nước ngoài làm việc đang phải trả thêm nhiều loại phíHậu quả nhãn tiềnTính đến thời khắc tháng 4-2011 , trong số hơn 60.000 lao dong Việt Nam được đưa sang Hàn Quốc làm việc theo luật cấp phép lao động biếu lao động phổ quát nước ngoài - EPS ( gọi tắt là thời hạn EPS ) , có 8.780 lao động phá vỡ giao kèo hoặc hết hạn giao kèo ở lại cư trú , làm việc phạm pháp. Trong khi chưa giải quyết đưa về nước số lao dong trên thì theo trọng tâm lao dong ngoài nước , số người bỏ trốn lại tiếp tục gia tăng: tính đến tháng 8-2011 , 49% trong số 8.000 lao dong hết hạn giao kèo trong năm này đã bỏ trốn.Do số lượng lao dong bỏ trốn quá cao , Bộ lao động và việc làm Hàn Quốc hủy đợt kiểm tra tiếng Hàn EPS-KLT năm 2011 dành cho lao dong Việt Nam dự kiến tổ chức ngày 7-8 vừa qua , khiến 16.500 người mất dịp làm hồ sơ dự tuyển theo định mức được cấp cho kỳ kiểm tra. Cơ quan Phát triển nguồn sức người Hàn Quốc ( HRD Korea ) tại Việt Nam khuyến cáo nếu không giải quyết tình trạng trên , Việt Nam có khả năng sẽ tiếp tục không được tổ chức đợt kiểm tra tiếng Hàn vào tháng 4 hoặc tháng 5-2012; thậm chí có nguy cơ bị loại khỏi danh sách 15 quốc gia phái cử lao dong theo thời hạn EPS.Vấn đề đặt ra là vì sao lao dong Việt Nam bỏ trốn cao như thế và căn nguyên do đâu? EPS là thời hạn phi lợi nhuận và theo đó , người lao động không phải đóng tiền môi giới , phí lao vụ và ký quỹ chống trốn. Tổng phí tổn một người bỏ ra chỉ khoảng 700 đô la Mỹ , trong đó có cả tiền vé tàu bay. Thế nhưng trên thực tiễn , rất nhiều người đã phải đóng một khoản phí cao ngất ngưởng , từ 8.000-10.000 đô la Mỹ.Trong một thời kì dài , cách phân bổ định mức và giao hẳn việc tổ chức đăng kí cho một số cơ quan , địa phương ( trực tiếp là sở lao dong - Thương binh và từng lớp các tỉnh , thành ) đã tạo kẻ hở để chính cán bộ ở các cơ quan , địa phương lợi dụng , thao túng , “kiếm chác” từ người lao động với giá cao gấp hơn cả chục lần so với quy định. Tình trạng này đang đi đôi với việc không công khai , phân tích minh bạch về thông tin hồ sơ dự tuyển từ chính trọng tâm lao dong ngoài nước.Ông Phan Văn Minh , Giám đốc trọng tâm lao động ngoài nước , giảng giải không công khai hồ sơ dự tuyển của người lao dong ( theo quy trình , hồ sơ dự tuyển của người lao động sẽ được đưa lên mạng cho chủ sử dụng lao dong Hàn Quốc lựa chọn ) là vì “để canh gác người lao dong khỏi bị kẻ xấu lừa đảo”. Nhưng ngược lại , vì không biết hồ sơ của mình có được đưa lên mạng hay không , người lao động đã phải tìm móc thêm hà bao cậy đến các cá nhân chủ nghĩa , tổ chức để... gửi gắm , chưa nói đến việc bị lừa đảo.Về những giữ lại ở thời hạn EPS , ông Nguyễn Thanh Hòa , Thứ trưởng Bộ lao động - Thương binh và từng lớp , tự tin tuyên bố đúng là còn nhiều cái phải sửa đổi cho tiến bộ hơn , có hiện tượng thụ động ở các địa phương , nhưng chẳng thể xử lí được vì không có bằng cứ cụ thể.Thả nổi quản lý phíLuật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo giao kèo và các văn bản luật pháp hiện hành quy định cụ thể phí tổn người lao dong đi làm việc ở nước ngoài theo từng thị trường. Thế nhưng phí tổn thực tiễn mà họ bỏ ra thường cao hơn nhiều lần so với quy định. Ở thị trường Đài Loan , người lao dong bị thu không phạm tội vạ , nhất là với khoản phí môi giới từ 3.000-4.000 đô la Mỹ/người , cao gấp đôi quy định.Nếu cộng phí lao vụ ( mỗi năm làm việc ứng với một tháng lương căn bản theo giao kèo - hiện nay là 17.880 đài tệ , khoảng 13 triệu đồng ) , lý lịch tư pháp , khám sức khỏe , tiền vé tàu bay , lệ phí visa , phí tổn đào tạo , bồi bổ tri thức cần thiết... Thì tổng phí tổn người lao dong phải nộp trước khi sang Đài Loan khoảng từ 5.000-6.000 đô la Mỹ/người. Với mức phí tổn này , phải mất một nửa hạn làm việc theo giao kèo , người lao động mới tích lũy được thu nhập để bù đắp.lao dong nước ngoài vào Nhật Bản theo thời hạn tu nghiệp và tập sự kỹ thuật ( thường làm gọi là tu nghiệp sinh - TNS ) được chủ sử dụng lao động đài thọ một lượt vé tàu bay , phí tổn đào tạo tiếng nước ngoài , nơi ở , chu cấp công cụ sinh hoạt... Doanh nghiệp phái cử TNS của Việt Nam được chủ sử dụng Nhật Bản chi trả phí lao vụ , thay vì thu của người lao động theo quy định trong nước. Ngoại giả , Chính phủ Nhật Bản nghiêm cấm các nghiệp đoàn nước này thu phí môi giới của người lao động . Tính ra , nếu thu đúng theo quy định của Nhật Bản , người lao động cũng chỉ tốn một khoản phí không quá lớn.Thế nhưng , trên thực tiễn , mặc dù được chủ chi trả phí lao vụ , nhiều doanh nghiệp vẫn tận thu phí lao vụ của người lao dong , ứng với khoản tiền 830 đô la Mỹ/năm. Về phí môi giới , dựa theo quy định về thu phí môi giới của Bộ lao dong - Thương binh và từng lớp , các doanh nghiệp vẫn áp mức thu 1.500 đô la Mỹ/người để chi trả cho các nghiệp đoàn nước này. Cộng tất cả lại phí tổn ban sơ một lao dong bỏ ra để sang Nhật từ 3.000-5.000 đô la Mỹ , tùy doanh nghiệp.Ở nhiều thị trường khác , người lao dong vẫn bị thu phí cao hơn quy định. Chả hạn ở thị trường Malaysia , phí môi giới theo quy định 300 đô la Mỹ/người , nhưng mức thu phổ quát của doanh nghiệp là 350-400 đô la Mỹ.Với thị trường Canada , Úc tổng phí tổn người lao dong phải chi khoảng 200 triệu đồng/người , trong đó chỉ riêng phí môi giới khoảng 5.000 đô la Mỹ trong khi quy định là 3.000 đô la.Còn với thị trường Mỹ , phí tổn này lên đến khoảng 13.000-15.000 đô la , trong đó phí môi giới từ 8.000-10.000 đô la/người...Trước hiện tượng phí bị làm giá , ông Nguyễn Ngọc Quỳnh , Cục trưởng Cục Quản lý lao đông ngoài nước , nhấn đúng là thời kì qua vẫn có tình trạng một số doanh nghiệp tuyển chọn lao dong qua môi giới , thu phí không rõ ràng , cao hơn quy định. Trong công năng nhiệm vụ của mình , cục sẽ tăng cường hơn nữa Công việc kiểm tra , xử lí vi phạm.Luật về người lao dong Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo giao kèo và các văn bản luật pháp hiện hành quy định cụ thể phí tổn người lao dong đi làm việc ở nước ngoài theo từng thị trường. Thế nhưng phí tổn thực tiễn mà họ bỏ ra thường cao hơn nhiều lần so với quy định.Theo TBKTSG
.
.
Thứ Ba, 25 tháng 3, 2014
Cách để nói dối phụ nữ mà không cảm thấy tháng lỗi
Việc nói dối một ai đó có nghĩa bạn không đủ coi trọng người đó để nói thật. Trong trường hợp này , nói dối nữ giới , dù cho Bởi vì mục tiêu gì , có nghĩa bạn phải sử dụng đầu mình cùng với khu vực ấn độ dương tồi tệ và một chút ích kỷ để Đạt tới điều mình muốn.1. Hãy trở thành một kẻ chỉ nghĩ về mìnhCon người nói dối khi họ muốn một việc một mực xảy ra , nhưng họ không thể nghĩ ra cách để Đạt tới điều đó mà không tráo chác người khác. Họ ích kỷ đến mức không quan tâm đến việc họ phải dẫm đạp lên ai để có được điều mình muốn. Và lý do độc nhất những anh chàng nói dối nữ giới vì họ muốn lên giường với cô ta. Họ không thèm đến những điều mình nói hay mực độ hư ngụy của chính họ. Những nhu cầu và mong muốn của nữ giới không có nghĩa lý gì với một người con trai nói dối. Bạn cần phải như thế. Những gì bạn muốn là quan trọng nhất. Hãy tự bảo mình như vậy cho đến khi bạn tin vào nó.2. Đánh giá thấp cô ấyBạn sẽ có thể ngần ngại khi phải nói dối cô ấy và điều đó chẳng giúp được gì. Thay vào đó , hãy nghĩ cô ấy như những món đồ mà bạn có. Điều đó sẽ giúp bạn bốc phét dễ hơn và giảm mực độ hối tiếc sau khi làm điều đó.3. Nói dốiĐây là điều bạn cần biết về việc nói dối. Nữ giới là thám tử bẩm sinh.Bạn cần phải biết cách che vết tích một khi bắt đầu chém gió. Chỉ một sơ hở và bạn có thể bị lộ tất thảy. Nữ giới thông minh hơn , nhanh trí hơn và giỏi lừa con trai hơn là trái lại. Nếu bạn phải nói dối , hãy lo việc che mọi vết tích có thể trước. Và bạn có thể biến nó thành một trò chơi. Bao nhiều cô gái bạn có thể lừa? Nó sẽ giúp bạn nghỉ ngơi trong cho đến khi bạn bị bắt.4. Tập luyệnĐây là phần quan trọng nhất. Nói dối mà không cảm thấy gì không xảy ra trong một đêm. Nói gì thì nói chăng thì bạn vẫn là con người. Tập quán sẽ hành hạ bạn trong một thời đoạn. Cách độc nhất để xoa dịu nỗi đau của việc nói dối là nối nói dối. Nối để mọi thứ xoay quanh mình. Và một ngày bạn sẽ thức dậy mà không cảm thấy gì. Khi đó , chúc may mắn vì bạn đã để mình bị kiểm tra bởi phần khốn nạn bên trong rồi đấy. DƯƠNG
.
.
Chủ Nhật, 23 tháng 3, 2014
nói phét đức tính xấu nhất của người giúp việc nhà
Nhân ngày lễ nói láo 1-4 , công ti lao vụ giúp việc nhà theo giờ TKT xin chúc Quý Khách Hàng có những giây lát một tinh thần tốt với bằng hữu , cộng sự , người nhà , gia đình…
Cùng dịp này công ti lao vụ giúp việc theo giờ TKT cũng mong muốn chia sẻ đến những người giúp việc về chủ đề “nói dối” và góc nhìn về vấn đề “nói dối” và sự có tác động đến một điều gì đó của nó đến nghề giúp việc và đặc biệt là những người giúp việc chuyên nghiệp. 
Hình ảnh minh họa: nói láo đức tính xấu nhất của người giúp việc
một tẹo thông tin về ngày lễ “nói dối” hay “cá tháng tư” hay 1-4 có khả năng bạn chưa biết.
Ngày cá tháng tư , còn làm gọi là ngày nói láo , là ngày hội một tinh thần tốt , hấp dẫn đối với những người nghịch ngợm và hí hước. Ngày 1 tháng 4 là ngày được chú ý ở nhiều nước. Đây là ngày mà bằng hữu có khả năng bị lừa hoặc chơi xỏ mà không sợ bị giận hay bị đánh. Cá tháng tư dù không phải là ngày nghỉ lễ chính thức nhưng vẫn được rất nhiều nước tổ chức kỉ niệm hàng năm vào đúng ngày 1 tháng 4 , bằng cách tung nhiều đồn đại hoặc nói xạo , nói đùa về rất nhiều chủ đề khác nhau nhằm tạo niềm vui hay trêu chòng ai đó. Những tin giả sử thế thường được tung ra trong cả ngày 1 tháng 4 ở hồ hết các nước như Hoa Kỳ , Pháp , Ireland , … trong khi một số quốc gia khác nó phải được kết thúc vào Đúng trưa như Anh , Canada , Úc , New Zealand.
Lịch sử ngày nói dối:
hồ hết Quần chúng đều tin rằng ngày Cá tháng Tư Lộ rõ ra từ những năm 1500s , khi Giáo hoàng Gregory XIII đưa ra hệ thống giao thông tính ngày dương lịch hiện nay. Vào năm 1562 , Giáo hoàng Gregory XIII ( 1502 – 1585 ) đã quyết định dời đổi ngày đi hàng đầu của năm mới từ ngày 1/4 sang ngày 1/1. Tuy nhiên , vì những lý do nào đó , một số người đã không biết được tin này và họ tiếp tục tổ chức hoạt động ăn mừng năm mới theo lịch cũ như mọi khi. Những người khác khi biết được điều này đã lém lỉnh trêu đùa gọi ngày 1/4 năm đó là “ngày nói dối”. Cũng từ đó , cái tên “Cá tháng Tư” hay “ngày nói dối” chính thức xuất hiện.
Trở lại với bài viết góc nhìn: “NÓI DỐI ĐỨC TÍNH XẤU NHẤT CỦA NGƯỜI GIÚP VIỆC”
1. Những người giúp việc thường nói láo những gì?
Người giúp việc hay nói láo những gì? Và tại sao họ làm vậy?
Họ thường nói láo về nghề nghiệp của họ. Họ thường không nhận mình đi làm giúp việc nhà , đi làm osin , họ thích nói đi làm việc vặt văn phòng , việc vặt công ti hơn. Tại sao?
Điều này là do họ vẫn chưa nhận thức đúng về nghề nghiệp , nghề giúp việc. Họ vẫn chưa hiểu được rằng , giúp việc cũng giống như bao nghề nghiệp khác , đều đáng được quý trọng và được để ý như nhau. Dù cho là bác sỹ , giáo viên , bác sĩ , công nhân , kỹ sư , bảo vệ… thì cũng là lực lượng cần lao , và được đồng đẳng giai cấp. Thực tình , để là một người giúp việc chuyên nghiệp , thì thực sự khó , đòi hỏi phải trau dồi về nghề nghiệp , tín ngưỡng. Ở các nước phát triển , những người giúp việc chuyên nghiệp có lương cao hơn bác sỹ , giáo viên.
Một căn nguyên không nhỏ , từ thái độ hoài nghi để ý và đánh giá về nghề giúp việc chưa thực sự công bình và tương xứng với đóng góp của nghề này.
Họ thường nói láo về Thân phận , ốm đau , chuyện gia đình… để được nghỉ phép , nghỉ ốm với tần suất… thường xuyên. Và nghỉ việc đột xuất. Tại sao?
có khả năng lý giải điều này là do bản thân những người làm nghề này , chỉ coi giúp việc là một nghề tạm , thiếu kỷ luật nghề nghiệp , thậm chí có nhiều người thiếu lòng tự trọng.
hơn nữa , nếu gia đình tự thuê , thì thường không có giao kèo , thiếu chế tài xử phạt , thiếu biện pháp phòng ngừa và xử lý.
Một mặt khác , một số gia đình đề nghị làm việc cả 365 ngày , mà không có ngày lễ , nghỉ phép cho người giúp việc , cũng dẫn đến tình trạng trên.
nói láo đến mức lường đảo. Một hình thức hay gặp nhất đó là xin ứng lương trước , để về quê , hoặc có việc gia đình rồi… nghỉ luôn. Thậm chí một số gia đình còn thương cho ứng trước 3-4 tháng để về lo việc nhà. Tại sao?
Những người giúp việc kiểu này không nhiều , nhưng không phải là không có. Số ít này do trong tính cách có sẵn lòng tham , gặp hoàn cảnh thuận lợi , dẫn đến nói dối… và khi giá trị lớn dẫn đến lường đảo. Và khi số tiền hơn 2 triệu đồng , họ hoàn toàn có khả năng bị luật pháp khởi tố.
Một phần do gia đình đã quá tin người và thiếu cẩn thận.
nói láo chính là tính cách xấu nhất , đáng lên án nhất của người giúp việc. Tuy chỉ rơi vào một số ít người , nhưng làm có tác động đến một điều gì đó đến hình ảnh của người giúp việc , nghề giúp việc chuyên nghiệp. Nó vi phạm trầm trọng tín ngưỡng nghề nghiệp và nhân cách cá nhân chủ nghĩa. Nó làm cho cả từng lớp để ý không tốt nghề người và nghề giúp việc.
Nếu bạn là một người giúp việc hoặc mong muốn trở nên một người giúp việc chuyên nghiệp , thì việc đi hàng đầu và tiên quyết là bạn phải là một người thật thà.
2. Giải pháp nào để người giúp việc thôi “nói dối”?
Để tránh gặp phải những điều nói láo từ những người giúp việc , một giải pháp mới cho gia đình bạn đó là sử dụng giúp việc nhà theo giờ chuyên nghiệp. Một cách mới , giải pháp mới chuyên nghiệp cho cuộc sống hiện đại.
TKT là một trong các công ti tiền phong và đi hàng đầu về giúp việc nhà theo giờ chuyên nghiệp . Bạn có khả năng
Xem thêm tại được link video sau: giúp việc nhà theo giờ
máy bay tàng hình Trung Quốc
Mới đây , tạp chí Foreign Policy đã đăng tải các bức ảnh được cho là chụp một mô hình phi cơ ném bom tàng hình mới của Trung Quốc. Nhìn vào những bức ảnh này có thể thấy rằng , phi cơ ném bom tàng hình mai sau của Trung Quốc là sự phối hợp hoàn hảo của phi cơ ném bom tàng hình PAK DA của Nga và máy bay tiêm kích tàng hình YF -23 Black Widow của Northrop , Mỹ. Một mô hình được cho là phi cơ ném bom tàng hình mới của Trung Quốc. Ảnh: people.com.cn Đỉnh cao trong chiến thuật "học hỏi công nghệ"Theo phân tách hình ảnh Việc in và mô hình thiết kế , phi cơ ném bom tàng hình mai sau của Trung Quốc có chiều dài khoảng 28m và sải cánh dài khoảng 22m. Kích thước này nhỏ hơn hẳn so với những phi cơ ném bom chiến lược như B -1 Lancer hay Tu-22M nhưng vẫn dài hơn một chút so với máy bay tiêm kích ném bom chiến thuật F -15E Strike Eagle của Mỹ.Dù bị cho là thực sự xác thực công nghệ của Nga và Mỹ song mô hình phi cơ ném bom tàng hình mới của Trung Quốc vẫn có đặc trưng "made in China". Đó là hệ thống cửa xả động cơ hình vuông , khác với những thiết kế tròn của động cơ phản lực truyền thống. Sự dị biệt này phần nào cho thấy Trung Quốc đã Đạt tới những tiến bộ đáng kể trong công nghệ chế tác động cơ phản lực. Tuy nhiên , theo Foreign Policy , việc Học hỏi phát triển phi cơ ném bom tàng hình là không hề đơn giản bởi nó sẽ tốn dồi dào chi phí và thời gian. Bên cạnh những tham số cơ bản , chưa có bất luận thông báo cụ thể nào khác về loại phi cơ này củaTrung Quốc. Đây không phải là lần hàng đầu , phi cơ của Trung Quốc "mượn công nghệ" chế tác của Nga. Năm 2012 , Trung Quốc ban bố phi cơ J -15 của mình. Mạng tin quân sự Strategypage cho biết , J-15 bắt đầu được phát triển vào năm 2005 , ngay từ khi hình ảnh hàng đầu của J -15 xuất hiện , các chuyên gia quân sự nhận thấy nó thừa thãi điểm giống với Su -33 , phiên bản máy bay tiêm kích dành cho tàu sân baytrongquân đội Nga. Trước đó , Trung Quốc bộc bạch muốn mua hai phi cơ Su -33 của Nga để "đánh giá" nhưng bị Nga chối từ. Dù vậy , lần cuối Trung Quốc vẫn có được một chiếc Su -33 mua lại của Ukraine , chiếc phi cơ được thừa hưởng sau khi Liên Xô giải tán. Các nguyên mẫu hàng đầu của J -15 được xây dựng trong hai năm và có chuyến bay thử hàng đầu vào năm 2010.Đầu tháng 11.2012 , chiếc phi cơ J -15 thứ hai của Trung Quốc đã có chuyến bay hàng đầu của mình. Đây là phiên bản hai chỗ ngồi , trong đó phi công phụ đảm nhận nhiệm vụ điều khiển hệ thống vũ khí , nguyên lý hoạt động gần giống F -15E của Không quân Mỹ. Ngày nay , Trung Quốc đã lên kế hoạch sản xuất J -15 số lượng lớn để sử dụng cho tàu sân bay Liêu Ninh của mình. Năm 2011 , Trung Quốc cũng đã tung ra hình ảnh bay thử của chiếc Chengdu J -20 do Tập đoàn Công lao Kĩ sư Thành Đô chế tác. Đây là loại máy bay tiêm kích tàng hình hai động cơ. Giới chức quân đội Trung Quốc kỳ vọng dòng phi cơ thế hệ thứ 5 có thể qua mặt ra-đa này sẽ được đưa vào phục vụ trong thời đoạn 2017-2019. Sau Hai ba lần bay thử , Bắc Kinh vẫn chưa ban bố chi tiết kỹ thuật của chiếc J -20 , nhưng dựa trên Học hỏi các bức ảnh , tạp chí Aviation Week đã đưa ra nhận định về các tham số của loại phi cơ này. Theo đó , chiếc Chengdu J -20 mà Trung Quốc đang thí nghiệm mô phỏng từ mẫu thiết kế phi cơ tàng hình Mikoyan 1.44 ( MiG 1.44 ) của Nga , loại phi cơ chưa được sản xuất hàng loạt.Aviation Week tuy là , có thể Trung Quốc đã được tiếp cận với các tài liệu liên hệ đến thiết kế Mikoyan 1.44 nhưng minh mông sự chuyển giao này có qua con Đường cái thức hay không. Tuy nhiên , phía Nga đã bác việc chuyển giao công nghệ này cho Trung Quốc. Có thể nói , J-20 được coi là đỉnh cao trong chiến thuật "học hỏi công nghệ" từ ngoại bang khi chế tác phi cơ của Trung Quốc. Dù phải mất nhiều năm thí nghiệm nữa , nhưng việc tung ra J -20 vẫn đưa Trung nhà nước nhập vào câu lạc bộ những nhà nước nhỏ nhoi trên thế giới có máy bay tiêm kích tàng hình. Hiện chỉ có Mỹ đang sử dụng máy bay tiêm kích tàng hình tương đương thế hệ với Chengdu J -20 là F -22 Raptor. Còn chiếc Sukhoi T -50 của Nga phải mất vài năm nữa mới có thể đưa vào phục vụ cho quân đội. Đối tác-đối thủ trên thương trường Việc "học hỏi công nghệ" chế tác phi cơ từ ngoại bang và cải tiến theo nhu cầu của mình đã tạo lợi thế cho Trung Quốc , từ nhà nước nhập cảng sang xuất khẩu vũ khí. Báo chí Nga cho hay , ngày nay Nga và Trung Quốc đang cạnh tranh trên thị trường vũ khí thế giới. Năm 2009 , JF-17 của Trung Quốc và MiG -29 của Nga tranh hợp đồng máy bay tiêm kích của Myanmar , Cuối cùng Nga đã thắng. Năm 2010 , hai nước tiếp đối mặt tại thị trường vũ khí Ai Cập. Trong nhiều năm , phía Nga đã gắng gỏl thuyết phục Ai Cập mua khoảng 40 phi cơ MiG -29 nhưng đã không Thành tựu , do Trung Quốc liên kết với Pakistan yêu cầu giúp Ai Cập lắp ráp sản xuất máy bay tiêm kích JF -17 , giá mỗi chiếc chỉ 10 triệu USD , thấp hơn nhiều so với 35 triệu USD của MiG -29. Mặc dầu vậy , công nghệ chế tác máy bay tiêm kích của Nga vẫn có ưu thế vượt trội hơn nhiều so với Trung Quốc. Do đó , bất chấp việc có thể bị "sao chép công nghệ" , Nga tuyên bố sẽ cung cấp máy bay tiêm kích hiện đại Su -35 cho Bắc Kinh vào cuối năm nay.Theo thông tấn xã RIA Novosti ( Nga ) , trong cuộc trả lời phỏng vấn ngày 6.6 vừa qua , tổng giám đốc Tập đoàn công nghệ nhà nước Nga Rostec Chemezov cho biết , Nga sẽ chấm dứt đàm phán với Trung Quốc về việc cung cấp máy bay tiêm kích Su -35 vào cuối năm nay. Su-35 là máy bay tiêm kích đa năng , siêu cơ động , thế hệ 4++. Không chỉ là một biến biểu hiện đại hóa sâu , Su-35 còn được trang bị những công nghệ tiên tiến được vận dụng cho máy bay tiêm kích thế hệ thứ 5 cho phép nó tuyệt đối vượt trội so với những máy bay tiêm kích cùng thế hệ. Phía Trung Quốc bộc bạch sự quan tâm tới máy bay tiêm kích hiện đại Su -35 của Nga từ lâu.Phía Nga cũng coi đây là một trong những hợp đồng xuất khẩu tiềm năng đối với ngành Công lao Tập họp nhân lực. Tuy nhiên , do "một số Sự tình kỹ thuật" mà tiến trình đàm phán ký phối hợp đồng này vẫn đang giậm chân tại chỗ. Theo giới truyền thông , Nga có lo ngại về việc Trung Quốc sẽ thực sự xác thực những công nghệ tiên tiến trên Su -35. Tuy nhiên , Nga vẫn lạc quan với các thương vụ bán phi cơ cho Trung Quốc , bởi lẽ khi Bắc Kinh sở hữu được chiếc phi cơ "sao chép" công nghệ của Nga thì Vùng đất Bạch Dương đã cho "ra lò" loại phi cơ có công nghệ tiên tiến , công hiệu hơn. Theo Quân đội Nhân dân
. Một mô hình được cho là phi cơ ném bom tàng hình mới của Trung Quốc. Ảnh: people.com.cn .
. Một mô hình được cho là phi cơ ném bom tàng hình mới của Trung Quốc. Ảnh: people.com.cn .
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)